Corsi di formazione aziendale - Corsi aziendali Manageriali

Corsi disponibili


ifc sinergie ha sviluppato corsi di aggiornamento e formazione specifici per gli addetti del settore idrotermosanitario che hanno lo scopo di illustrare le disposizioni che riguardano le imprese e migliorare la gestione aziendale, fornire strumenti di lavoro immediatamente applicabili, favorire lo sviluppo della cultura imprenditoriale.
Vengono illustrati di seguito corsi e seminari attualmente disponibili.

Nuove regole per le detrazioni fiscali “edilizie” 2025 - Ultime possibilità per usufruire delle detrazioni 2024
(durata: 2 ore e 30 minuti)
  • Bonus casa, bonus mobili e grandi elettrodomestici, ecobonus, bonus barriere architettoniche, superbonus – come sfruttarli entro il 31/12/2024
  • Beneficiari detrazioni, interventi agevolati, limiti di spesa, asseverazione interventi e visto di conformità
  • Le regole per i bonus edilizi 2025 per privati, condomini ed imprese
  • Il nuovo limite generale per le detrazioni fiscali in base al reddito ed al nucleo familiare

Modalità di svolgimento:
Online
Nuovo codice della crisi e dell’insolvenza, adeguati assetti organizzativi e controllo di gestione, la responsabilità personale degli amministratori
(durata: 2 ore e 30 minuti)
  • Cosa sono crisi e insolvenza, quali obblighi la normativa impone all’imprenditore e agli amministratori – la responsabilità personale
  • Come realizzare adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili
  • Gli strumenti di monitoraggio e controllo di gestione “standard” e quelli specifici per le imprese del settore termoidraulico necessari a rilevare inefficienze e segnali d’allarme
  • Il bilancio: indicatori di solidità patrimoniale e finanziaria dello stato patrimoniale, analisi dei costi del conto economico, margine di contribuzione e fatturato di equilibrio (break even point)
  • I dati gestionali ed extracontabili da analizzare assieme a quelli contabili indispensabili per valutare i risultati aziendali e la produttività di ciascun dipendente; i dati fondamentali per prendere decisioni operative e migliorare gestione e redditività
  • Esempi per il settore termoidraulico

Modalità di svolgimento:
Online
La gestione del magazzino
(durata: 2 ore e 30 minuti)
  • Il magazzino: luogo fisico, procedura gestionale, organizzazione aziendale, approvvigionamento, fornitori, codifica materiali
  • Termini di garanzia vs clienti
  • Organizzazione del magazzino e dei furgoni
  • Gestione codici a barre, dimensionamento scorte
  • Documento di trasporto
  • Presunzioni fiscali di acquisto e vendita a nero

Modalità di svolgimento:
Online
Normativa IVA per il settore edilizio/impiantistico
(durata: 2 ore 30 minuti)
  • Fattura e scontrino elettronico: contenuto e momento di emissione
  • Classificazione edilizia degli interventi: manutenzione ordinaria, straordinaria, restauro, ristrutturazione edilizia
  • Aliquote IVA previste dal DPR 633/1972: prestazione di servizi, vendita di beni
  • IVA ridotta 10% e regola dei beni significativi
  • Reverse charge vs fornitura con posa in opera in ambito edilizio

Modalità di svolgimento:
Online - E’ POSSIBILE INVIARE ANTICIPATAMENTE DEI QUESITI A CUI VERRA’ DATA RISPOSTA DURANTE IL CORSO
 
LA FATTURA ELETTRONICA
(durata: 3 ore)
  • La fattura elettronica: che cosa è, differenze dalla fattura cartacea, casi di obbligo e di esonero
  • Data dell'operazione, di emissione della fattura, tempestività dell'emissione, detrazione IVA
  • Predisposizione, invio, canali di ricezione, conservazione e-fattura, servizi dell'Agenzia delle Entrate
  • Comunicazioni preliminari a clienti/fornitori, casi di mancato recapito o errori, originale e copia cartacea
  • e-fattura vs ricevuta fiscale, opportunità e semplificazione degli adempimenti, e-fattura per detrazioni 50% e 65%
  • Organizzazione dell'attività, vantaggi, ruolo del Commercialista, controlli dell'Agenzia delle Entrate
  • Esempi, casi concreti del settore termoidraulico e quesiti dei partecipanti

A chi è rivolto:
Tutti i soggetti coinvolti nell’emissione di documenti fiscali o che ne sono i supervisori: titolari dell’impresa, addetti dell’ufficio, personale tecnico
Scopo del corso:
Fornire le conoscenze relative alla corretta fatturazione elettronica ed all’organizzazione dell’ufficio amministrativo al fine di ottimizzare i vantaggi aziendali
Obiettivi:
Dopo il corso il partecipante sarà in grado di emettere correttamente i documenti fiscali (e-fattura o ricevuta fiscale) valutandone la convenienza alternativa
Modalità di svolgimento:
Esame degli aspetti normativi nell’ottica della pratica applicazione degli stessi, linguaggio comprensibile anche per i non addetti ai lavori, riferimento a situazioni reali del settore. Ampio spazio alle domande dei partecipanti. Saranno forniti modelli e fac simile per comunicare ai fornitori il canale prescelto per la ricezione della fatture e chiedere ai clienti la correttezza dei loro dati anagrafici ed il canale per l’invio delle fatture
MASTER D'IMPRESA PER IL SETTORE TERMOIDRAULICO: COME GESTIRE L'AZIENDA IN 12 MOSSE
(durata: 4 giorni)

La gestione aziendale. Che cosa è un’impresa, la scelta della forma giuridica e conseguenze civilistiche-fiscali, le forme alternative d’investimento, le fonti di finanziamento e l’equilibrio finanziario.
La gestione dei rapporti con le banche. Scoperti di conto, anticipi fatture, finanziamenti, spread, tan, taeg, isc, il rischio delle garanzie, gli elementi su cui si basa il rating bancario.
Elementi basilari per capire la contabilità ed il bilancio: da obbligo fiscale a strumento di gestione. Lo stato patrimoniale, il conto economico e il principio di competenza, le informazioni ottenibili, l’analisi dei costi (individuazione del costo aziendale per ora lavorata dai tecnici) e della redditività aziendale, come tenere sotto controllo l’azienda e prevedere il futuro (i budget: lo scadenzario e le previsioni finanziarie, le previsioni economiche).
Il magazzino fra inefficienze gestionali e rischi fiscali. Magazzino principale e furgoni-magazzini secondari, l’organizzazione fisica degli spazi, la catalogazione dei ricambi e la gestione tramite software, l’inventario, la valutazione delle rimanenze, presunzioni fiscali di acquisto e vendita a nero, rischi di accertamento induttivo del reddito.
Il personale. Le forme per instaurare una collaborazione, accordi di flessibilità, presunzioni di assunzione a tempo indeterminato, la lettera di assunzione, principali aspetti del contratto collettivo nazionale, l’organizzazione-gestione del personale ed il regolamento aziendale, il controllo dell’attività svolta (ritorni ed incentivi).
L’organizzazione dell’attività. Dalla gestione secondo una logica di emergenza all’organizzazione e pianificazione delle attività, le consuetudini sbagliate e gli ostacoli psicologici al cambiamento, la descrizione dei compiti e delle responsabilità.
Gli investimenti e l’informatizzazione. Efficacia vs efficienza, l’eliminazione della ripetizione improduttiva di una stessa attività, palmari, tablet, navigatori, lettori di codici a barre e software gestionali.
L’attività commerciale e relazionale. La segmentazione degli interlocutori economici (clienti, installatori, rivenditori), tipologie di promozioni commerciali, ritorno dell’investimento e aspetti fiscali, la gestione del cliente, promozione dei servizi e fidelizzazione. Aliquote IVA, detrazioni fiscali, conto termico.
Aspetti fiscali. Dall’utile contabile al reddito imponibile fiscale, limitazioni alla deducibilità fiscale per alcune tipologie di costo e ottimizzazione fiscale della gestione.
Tutela dei rischi. La polizza assicurativa RCT, le condizioni che non dovrebbero mancare, la tutela del patrimonio personale, rischi di revoca e reato di sottrazione fraudolenta dei beni per il soddisfacimento dei crediti fiscali. La figura del broker
Gestioni straordinarie. Trasformazione, conferimento, affitto, cessione, valutazione d’azienda e delle quote sociali.
La cessazione dell’attività ed il passaggio generazionale.


A chi è rivolto:
Imprenditori e responsabili di centri assistenza
Scopo del corso:
Incrementare il vantaggio competitivo ed assumere in maniera consapevole le decisioni aziendali
Obiettivi:
Accrescere conoscenza ed applicazioni normative, apprendere nuove tecniche e metodologie gestionali, comprendere e cogliere opportunità fiscali
Modalità di svolgimento:
Riferimento continuo a situazioni concrete, linguaggio chiaro
REVERSE CHARGE APPLICATO AL SETTORE TERMOIDRAULICO/EDILIZIO
(durata: 3 ore)
Individuazione dei presupposti applicativi: subappalto, installazioni e manutenzioni in edifici. Impianti ed edifici cui si applica il reverse charge. Casi di applicazione e di esclusione del reverse charge: vendita, fornitura e posa in opera, installazioni, beni significativi, diritto di chiamata, canoni di manutenzione, interventi in garanzia, manutenzioni e riparazioni. Come migliorare la gestione della posizione IVA (credito) e della liquidità aziendale. Gli orientamenti dell’Agenzia delle Entrate. Modalità di emissione delle fatture. Il regime delle sanzioni in materia.
 
A chi è rivolto:
Titolari di impresa, soggetti che si occupano di amministrazione, contabilità e fatturazione
Scopo del corso:
Corretta conoscenza delle norme fiscali
Obiettivi:
Corretta fatturazione per evitare sanzioni e migliore gestione della posizione IVA e delle finanze aziendali
Modalità di svolgimento:
Ampia casistica di esempi e spazio per quesiti
I PRINCIPI FONDAMENTALI DELLA GESTIONE AZIENDALE
(durata: 4 ore)
La gestione sotto gli aspetti patrimoniali economici finanziari, la scelta fra le diverse modalità d’investimento (acquisto, leasing, locazione, noleggio, comodato) e di finanziamento (mezzi propri, finanziamenti bancari, leasing, altri finanziamenti), le diverse forme di finanziamento delle banche, il costo dei finanziamenti (TAN, TAEG, ISC, i tassi di mercato e quelli di usura),  il significato dello stato patrimoniale, cicli finanziari ed economici, il principio di competenza economica, utile e redditività aziendale.
IL BILANCIO DI ESERCIZIO PER I NON ADDETTI: COME LEGGERLO, CAPIRLO ED UTILIZZARLO NEI RAPPORTI CON LE BANCHE
(durata: 4 ore)
La contabilità come strumento di rilevazione dei fatti di gestione, il significato e le informazioni ottenibili dallo stato patrimoniale e dal conto economico. Il bilancio come strumento di comunicazione aziendale e di lettura dello stato di salute dell’impresa. Il passaggio dall'utile di esercizio al reddito imponibile ed il calcolo delle imposte. Conto economico e analisi dei costi, previsioni finanziarie, scadenzario e budget di cassa.
ANALISI DI BILANCIO, CONTROLLO DI GESTIONE E RAPPORTI BANCARI CON BASILEA
(durata: 4 ore)
Il bilancio secondo il codice civile, la riclassificazione finanziaria e per aree gestionali, il confronto delle voci di bilancio nel tempo, i principali indici di bilancio (finanziari, patrimoniali, di durata, economici), i rapporti con le banche per Basilea, analisi dei costi (fissi, variabili, diretti, comuni), il fatturato di equilibrio, l'analisi della redditività aziendale, il costo medio ad intervento, la valutazione dei prezzi praticati  e la formulazione dei preventivi.
PREVEDERE IL FUTURO ED ELABORARE IL BUDGET
(durata: 4 ore)
Funzione ed utilità del budget, dall’analisi del passato la chiave del futuro, la formulazione degli obiettivi, la previsione delle variazioni rispetto al passato, la traduzione delle previsioni in dati patrimoniali economici finanziari, il modello ed il contenuto del business plan, il “marketing bancario” alla luce di Basilea, l’analisi periodica degli scostamenti.
ASPETTI BASILARI DI GESTIONE AZIENDALE: GESTIRE, ORGANIZZARE, PIANIFICARE, ATTIVITA' COMMERCIALE E RELAZIONALE. GESTIONE DEL CLIENTE E ATTIVITA' COMMERCIALE
(durata: 4 ore)
La gestione del centro assistenza, l'organizzazione aziendale, la pianificazione del lavoro. Le forme del rapporto di lavoro: dipendente, a progetto, partita IVA. Le presunzioni di riqualificazione del rapporto di lavoro come dipendente. La gestione del personale: CCNL, regolamento aziendale, organigramma e mansionari. I ruoli e le mansioni del front-office e dei tecnici, la qualità dei servizi, la gestione dei clienti, modalità e forme della comunicazione, la gestione dei reclami, l'attività commerciale da parte dei dipendenti.

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